福建省于2020年启动实施了质量员证制度，旨在规范企业的质量管理体系，提高产品质量和服务水平。然而，对于福建省的企业来说，福建质量员证是否确实有用，仍然是一个值得探讨的问题。

　　首先，福建质量员证在一定程度上提高了企业的质量管理水平。取得质量员证需要经过一系列的培训和考核，证明质量员已经掌握了一定的质量管理理论和实践知识。这有助于提高质量员的职业素质和技能水平，进而推动企业的质量管理体系不断完善和优化。

　　其次，福建质量员证有助于提高企业的市场竞争力。随着市场竞争的日益激烈，消费者对于产品的品质和服务质量也越来越苛刻。如果企业能够通过质量员证来证明自己拥有一套科学、有效的质量管理体系，将能够赢得更多的消费者信赖和认可，提高品牌美誉度和市场占有率。

　　第三，福建质量员证还可以促进企业的持续改进。在取得质量员证的过程中，质量员需要深入了解质量管理标准和要求，并将其与企业实际情况相结合，对公司的现有质量管理体系进行分析和评估。这有助于企业发现自身存在的问题和不足，制定改进计划和措施，推动持续改进，提高产品质量和服务水平。

　　然而，需要注意的是，福建质量员证并非万能的。只有企业能够真正将质量管理标准和要求贯彻到实际操作中，并不断进行反馈和改进，才能真正实现质量管理的目的。质量员证并不能代替企业自身质量管理体系的建立和完善，只有在企业基础上的有效运用，才能真正发挥其作用。

　　总之，福建质量员证的价值和作用在于它能够帮助企业提高质量管理水平、提升市场竞争力、促进持续改进。但企业不能将其作为一种装饰品，而应将其与企业实际质量管理体系相结合，最终实现真正的提升和改进。

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