一、报名条件：
具有中华人民共和国国籍;年龄在18周岁以上，60周岁以下;
具有身体健康状况符合从事本职工作的要求;
具有大专及以上学历(学历形式需特殊规定的除外);
具有从事与聘用企业所需工种相关的专业技能或职业资格证书;
有两年及以上与聘用企业所需工种相关的工作经历;
具有一定的政治素质和道德品质，无犯罪记录;
符合其他相关要求。
二、考试科目：
劳动法律法规、劳动合同、职工权益保护、工资支付、人事考核等10个专业素质知识模块;
普通话水平测试。
三、考试流程：
笔试：考生需参加笔试，考试内容涉及劳动法律法规、劳动合同、职工权益保护、工资支付、人事考核等。笔试时间为120分钟，满分100分。
口试：笔试及格后，考生须进行普通话水平测试和专业素质口试。口试涉及考生的沟通能力、组织能力、应变能力、服务意识等。满分100分。
体检：口试及格后，考生需进行聘用所在地上岗前的体检，体检标准由聘用企业及地方政府相关职能部门制定。
四、证书颁发：
考试合格、且体检合格者，由相关职能部门颁发浙江省劳务员证书，并在国家统一的资格认证网站上发布相关信息。
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