江苏劳务员考试是一项非常重要的考试，它旨在测试考生们的相关知识和能力，以确保他们在劳务领域具有必要的技能和素质，能够为社会和企业做出积极贡献。下面就让我们详细了解一下江苏劳务员考试考什么。

　　一、法律法规

　　劳务员作为企业的一员，必须了解相关的法律法规，包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法、最低工资规定等。在考试中，考生需要熟记相关法律条款和规定，掌握劳动法律知识，能够正确处理在工作中出现的各种问题。

　　二、劳动保护

　　劳动保护是企业必须遵守的一项法律义务，其目的是保护员工的身体健康和安全。在劳务员考试中，考生要了解危险化学品管理、作业场所卫生保障、职业病防治等方面的知识，了解常见的意外事故防范措施，以及应急处理方法。

　　三、行政管理

　　作为劳务员，需要了解一些行政管理的知识，如企业制度、福利待遇、薪资制度等，同时还需要熟悉与员工相关的各项信息，如年龄、婚姻状况、工作经历等，以便能够更好地为员工提供服务和管理。

　　四、沟通技巧

　　在工作中，劳务员需要与领导、员工和外界进行有效沟通，这就需要具备一定的沟通技巧，能够妥善处理各种问题和情况。考生需要掌握沟通技巧、心理学知识和协商技巧，能够在不同人际关系环境中高效地解决问题。

　　五、社会保险

　　社会保险制度是保障职工权益的一个重要方面。在劳务员考试中，考生需要了解国家社会保险体系的基本制度、班组建设、职工交纳社会保险费用等方面的知识，了解保险的权益以及个人需要注意的事项。

　　总体来说，江苏劳务员考试考什么，主要是考察考生在法律法规、劳动保护、行政管理、沟通技巧和社会保险等方面的知识和素质。只有考生在这些领域具备了足够强的专业知识和工作技能，才能成为一名合格的劳务员，为社会和企业做出积极贡献。

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