劳务派遣是指劳务派遣机构与用工单位按照合同约定，将其招用的劳动者派遣到用工单位工作，由劳务派遣机构向派遣劳动者支付劳动报酬，向社会交纳有关社保费用。
在山东做劳务派遣需要什么证?
在山东做劳务派遣，需要具备以下证件：
持有《劳务派遣服务许可证》。
用人单位出具的《拟聘用劳务派遣工作人员名单》和《拟聘用劳务派遣工作人员工作岗位及待遇》明细。
劳务派遣机构与派遣劳动者签订的劳务派遣合同(合同中应包含派遣期、工作岗位、工作时间、劳动报酬、劳动者社会保险问题等条款)。
关于劳务派遣的注意事项
在进行劳务派遣时，需要注意以下几点：
劳务派遣机构必须按照申请材料中的派遣计划进行派遣，不得超出派遣计划范围从事劳务派遣。
劳务派遣机构应按月或按季度收集劳务派遣工作人员的劳动合同、中国社保工资单、缴纳的社保费用明细表等相关文件材料，并及时向所在地劳动保障部门报送。
劳务派遣机构应及时向劳动者告知每单位时间工资，以及具体岗位、工作性质、服务对象、工作地点等事项。
劳务派遣工作人员到用工单位工作后，用工单位应当与劳务派遣机构签订劳动合同并向其缴纳社保费用。
总之，进行劳务派遣时，双方应当签订严格的劳动合同并遵守相关法律法规，确保派遣工作人员的劳动权益受到保障，建立和谐的劳动关系。
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