山东省人力资源和社会保障厅发布文件要求，从2020年8月起，山东省的劳务负责人需持证上岗。理由如下：
保障招聘市场秩序：证书是对劳务负责人素质和能力的有效保障。
维护权益：有资格的人才能更好地维护劳务人员的合法权益。
促进服务行业发展：提高劳务负责人的素质，进一步促进服务行业的发展。
证书申请流程
申请拿到山东省劳务负责人证书，以下是申请流程：
提交申请资料：申请人需要提供身份证、毕业证、工作证明等材料。
参加培训考试：申请人必须通过国家规定的培训并参加考试。
领取证书：通过考试并符合资格要求的申请人可以领取证书。
持证上岗：持有证书的劳务负责人才能合法上岗从事相关工作。
不持证上岗的后果
2020年8月1日起，所有没有证书的山东省劳务负责人将面临如下后果：
不能合法招聘工人，行为将受到处罚。
不动用6700元的社会保险费用，将失去招聘基地资格。
即使招聘人员后，也不能享受社保政策。
因此，所有的山东省劳务负责人必须依据要求获得证书并持证上岗。
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