劳务员证是指由国家有关部门颁发的，证明该人员具备从事劳务派遣工作的资格的证件，也是劳务派遣行业从业人员的必备证件之一。
劳务员证的有效性范围
根据《中华人民共和国劳务派遣条例》规定，劳务派遣企业在招用劳务派遣人员时，应当按照规定向人力资源社会保障部门申请领取劳务派遣经营许可证，并将领取劳务派遣经营许可证的相关情况报告登记机关。
而劳务员证的有效性范围，主要取决于该劳务派遣企业的劳务派遣经营许可证是否为全国通用。如果该企业的许可证是全国通用的，那么该企业所发放的劳务员证也就在全国范围内有效;如果该企业的许可证只在某些地区有效，那么其发放的劳务员证也同样只在这些地区有效。因此，劳务员证的有效性范围，需要根据各个企业的情况而定。
劳务员证应用的实际问题
在实际工作中，因为劳务派遣企业劳务派遣经营许可证的有效性范围不同，所以劳务员证的使用也就存在一些问题。比如，如果某劳务派遣企业的经营许可证只在某一个省市有效，而该企业招聘了某个城市的人员前往其他省市从事劳务派遣工作，那么该企业所发放的劳务员证，是否能在其他省市使用呢?
针对这个问题，在《中华人民共和国劳务派遣条例》中，也有明确规定：劳务派遣企业及其劳务派遣经营许可证不得跨地区经营，也不得将其经营许可证出借、转让、转让给其他单位或者个人使用。
因此，在实际使用劳务员证的时候，还需要我们遵守相关的法律法规，确保其有效性。
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