江苏省劳务市场管理办公室是负责江苏省劳务员证书的颁发和管理工作的部门，江苏省劳务员证书是劳务市场的准入证，证书有效期的规定直接关系到劳务市场的相应保障。那么，江苏劳务员证书有效期几年呢?

　　江苏劳务员证书有效期规定

　　根据江苏省人力资源和社会保障厅《劳务派遣服务管理规定》的规定，江苏省劳务员证书有效期为三年。证书有效期满后需要举行考核并通过后才能重新颁发，并将原劳务员证书收回。

　　考核的具体内容和要求也在规定中进行了详细的说明，包含专业技能、职业道德、法律法规等方面的知识和能力。只有符合考核要求的劳务员，才能够获得新的劳务员证书。

　　劳务员证书有效期满如何办理延期?

　　在劳务员证书有效期满之前，持证人需要开始筹备重新考核的工作，以确保证书可以在到期之前顺利延期。劳务员证书的考核和延期具体操作流程如下：

　　1、持证人应根据证书的有效期限，提前联系所在的劳务市场，了解相关的考核和重新颁发证书的规定和流程。

　　2、劳务员需要缴纳一定的考核费用，并且在规定的时间内参加考核。如果能够顺利通过考核，申请延期领取劳务员证书，同时需要退还原来的劳务员证书。

　　3、如果持证人无法在证书到期前完成考核工作，那么就需要停止劳务派遣工作，等待重新获得证书后再恢复工作。

　　需要注意的是，持证人应该根据规定的时间提前联系劳务市场，预留考核的时间和空间。如果没有及时联系和参加考核，将会导致后续的工作和生活不能正常进行，因此务必要密切关注证书的有效期限。

　　总结

　　江苏省劳务员证书的有效期为三年，持证人需要按照规定及时进行考核，通过后方可重新领取证书，不然需要停止劳务派遣工作并等待重新获得证书才能够恢复工作。因此，对于拥有该证书或准备取得该证书的劳务员来说，密切关注证书的有效期限及时延期是至关重要的。

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