近年来，随着江苏省就业形势的好转，越来越多的企业都开始积极招聘劳务人员。但是，很多人对于江苏劳务负责人需要哪些证书还存在疑惑。下面就来介绍一下江苏劳务负责人的证书情况。
证书种类
江苏省对于劳务负责人的证书要求比较严格，需要持有以下证书：
人力资源管理师证书
安全生产管理人员证书
ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系证书
法律法规知识考试合格证书
以上证书都是必须持有的，如果没有这些证书，企业将面临严重的法律后果。
证书要求
以下是江苏省关于劳务负责人证书的具体要求：
人力资源管理师证书：持证人应在担任劳务管理岗位前先取得等级证书;证书有效期为5年，到期需重新考试。
安全生产管理人员证书：持证人应在担任劳务管理岗位前先取得安全生产管理人员证书;证书有效期为5年，到期需重新考试。
ISO管理体系认证证书：企业对外公布的管理体系认证证书应是由江苏省认可的第三方认证机构颁发的，证书应当在有效期内。
法律法规知识考试合格证书：持证人需要在任职前参加由省劳动和社会保障厅组织的法律法规知识考试，成绩要达到一定的合格线。
总结
综上所述，江苏劳务负责人需要持有多种证书，其中人力资源管理师证书、安全生产管理人员证书、ISO管理体系认证证书和法律法规知识考试合格证书都是必须的。企业和个人应当严格遵守江苏省的要求，确保自己在行业内的规范运作，提高自身的竞争力和知名度。
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