广东做劳务派遣需要什么证?这是许多从事劳务派遣的企业和个人关注的问题。下面，我们来一起了解一下广东做劳务派遣需要哪些证件。

　　1. 劳务派遣业务经营许可证

　　劳务派遣业务经营许可证是广东从事劳务派遣业务的企业必须持有的证件。根据《广东省劳务派遣管理办法》，从事劳务派遣业务的企业必须先获得劳务派遣业务经营许可证，该证书的有效期为3年，过期后需要重新申请。

　　2. 人力资源服务许可证

　　人力资源服务许可证是广东从事人力资源服务业务的企业必须持有的证件。由于劳务派遣业务属于人力资源服务的范畴，因此在获得人力资源服务许可证之后，还需要根据劳务派遣业务的要求进行进一步的申请和审核。

　　3. 劳动合同

　　在广东从事劳务派遣业务时，除了需要劳务派遣业务经营许可证和人力资源服务许可证外，还需要与被派遣人签订劳动合同。劳动合同是双方之间的法律约束，也是确保被派遣人工作权益的重要保障。

　　4. 企业法人营业执照

　　持有企业法人营业执照是商业实体的基本证件，在广东从事劳务派遣业务也是不可或缺的。相应的，企业需要确保自己的营业执照是正常有效的，否则无法从事劳务派遣业务。

　　5. 经过培训的派遣工人证明

　　在广东从事劳务派遣业务时，企业需要确保被派遣的工人已经经过正规的培训和评估，且具备相应的技能和工作能力。这一点很重要，因为被派遣人员的能力和素质关系到企业和被派遣人员的利益。

　　总之，广东从事劳务派遣业务需要以上五种证件或证明，如果没有这些证件或证明，企业是无法合法、有序地从事劳务派遣业务的。因此，从事劳务派遣业务的企业和个人需要认真了解相关规定和要求，确保自己合法、规范地开展业务。

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