熟悉建筑八大员的朋友们应该知道，材料员和资料员都是属于建筑八大员，且两者都是文职类型的，这时候就有朋友可能要问了，材料员和资料员有什么区别呢，或者哪个岗位更好一点，下面小编来为大家解答一下。

建筑工地材料员和资料员不一样，两者有3点区别：

一、两者的含义不同：

1、建筑工地材料员的含义：指的是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。

2、建筑工地资料员的含义：资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作，一些用人单位不设立独立资料员职位。

二、两者的岗位职责不同：

1、建筑工地材料员的岗位职责：

（1）贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。

（2）负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。

（3）负责对分公司应上交公司档案室（竣工材料、基建材料、科研材料）等进行登记和检查。

（4）负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。

（5）负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。

（6）对所保管的各类材料因保管不善而造成的丢失、污染、泄密负责。

2、建筑工地资料员的岗位职责：

（1）负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档；在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。

（2）负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。

（3）负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。

（4）协助项目经理做好对外协调、协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。

三、两者的任职要求不同：

1、建筑工地材料员的任职要求：

（1）中专或以上学历，2年以上相关工作经验。

（2）性别不限，形象气质佳，性格开朗，有良好的沟通能力。

（3）熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格。

（4）熟悉施工工艺规范，能熟练使用office办公软件。

（5）具有团队精神、善于表达，精于沟通、能吃苦耐劳，责任心强，能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理。

（6）爱岗敬业，廉洁自律，诚实守信。

2、建筑工地资料员的任职要求：

（1）中专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先。

（2）一年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先。

（3）熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统。

（4）了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识。

（5）了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范。

（6）好学上进、工作踏实认真、吃苦耐劳、有较好的沟通能力和团队互助精神。

（7）熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。

好了，以上就是“材料员和资料员有什么区别”的全部内容了，更多信息敬请关注建筑八大员。