很多从事建筑行业的人都说材料员没有前途，真的是这样的嘛，下面小编将从多方面来为大家介绍材料员这个职位，究竟材料员有没有发展前途？相信大家看完下面的内容就知道了。

材料员在不同的企业前途是不同的。

第一、如果你处在私企。私企的材料员一般都是老板或者项目清理的亲朋好友，也就是我们俗称的关系户，因为材料是工程的命脉，而且材料上，不管是供应商的选择还是后期施工现场进料的标准都是有很多门道的。可以说材料部门是整个项目油水最大的地方，连领导都会对材料部门特别重视。所以谁，材料部门的收入还是相对很可观的。

第二、如果是大型央企单位。材料部门人员尤其是材料部经理一般都是项目领导的心腹，至于里面的门道，工资都是死的，额外收入足以让很多人眼红，而且材料部门和安全部一般是项目上升职最快的两个部门，但是材料部门升职空间有限，爬到部门经理后就基本没有晋升空间了，想要继续上升到领导班子确实很难。只能说各有利弊吧。

总的来说，材料员的前途还是可以的，毕竟晋升快，而且薪资收入相对同时期彼得人员是很高的。

材料员岗位职责

（1）参与编制材料、设备配置计划。

（2）参与建立材料、设备管理制度。

（3）负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择。

（4）负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理。

（5）负责进场材料、设备的验收和抽样复检。

（6）负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。

（7）负责监督、检查材料、设备的合理使用。

（8）参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。

（9）负责建立材料、设备管理台帐。

（10）负责材料、设备的盘点、统计。

（11）参与材料、设备的成本核算。

（12）负责材料、设备资料的编制。

（13）负责汇总、整理、移交材料和设备资料。

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